岗位描述: 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门的用人需求; 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直,忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力; 福利待遇 一、周一到周五每天上午8:30-下午17:30.上班(中午休息2小时)，国家法定节假日统- -放假; 二、公司定期的免费培训，绩优人员一年可免费旅游四次; 三、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等五大综合保障; 四、公司提供免费专业培训。