岗位职责：
1、接待来访学员，对学员咨询的问题给予耐心解答并促成成交
2、负责接听学员热线，为学员提供满意的课程服务，提高学员满意度
3、处理学员提出的问题并回复，建立良好的客户关系
4、能及时发现学员的需求及意见，并记录整理及汇报
5、为学员提供完整准确的学习方案及信息，解决学员问题，为学员在学习过程中提供良好的服务
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有教育行业工作者优先；
2、具备良好的沟通表达能力，较强的亲和力和服务意识，电话与现场沟通能力强
3、具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识
4、热爱教育培训行业，愿意从事咨询工作，能够承受业绩压力
【晋升空间】
销售方向：专员—组长—主管—主任—分校校长
职能方向：专员—组长—主管—副主任—主任
多维发展：项目中心、运营中心、培训中心等
晋升周期6—9个月，晋升考核公平公开
福利体系：
1、薪酬待遇：基本薪资、岗位激励薪资、月度高额绩效奖金与苹果电脑、ipad奖励、年终奖金、全勤奖，话费补贴，年薪10万以上；
2、基本福利：社会保险（含意外保险）、住房公积金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天，国家法定节假日全休；
3、培训福利：全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练；
4、购房福利：连续2年评为优秀员工，首次购房，公司可提供无息贷款首付金额的30%； 连续5年评为优秀员工，首次购房，公司奖励首付金额的30%；
5、其他福利：全球性高端旅游（优秀员工可带家属）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。
工作时间：
8:20—12:00，13:30—17:30（秋冬季）
8:00—12:00，14:00—17:30（春夏季）