岗位职责：
1、负责销售团队全面的专业培训指导；
2、负责开发新的销售渠道以及在实施执行过程中对下属指导督促；
3、负责根据目标任务进度督促落实；
4、完成各项宣传及推广方案的完成，并参与过程中的讨论和研判。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销类相关专业；
2、三年以上的销售领域的工作经验，
3、两年以上的销售团队管理经验；
4、具有一定市场营销的理念；
5、有相关培训领域销售管理工作经验者优先。
工作时间：
夏季：8:00——12:00,14:30——18:00
冬季：8:20——12:00，13:30——17:30
福利体系：
1、薪酬待遇：基本薪资、岗位薪资、月度高额绩效奖金与ipad奖励、年终奖金、全勤奖，话费补贴，年薪10万以上；
2、基本福利：社会保险（含意外保险）、住房公积金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天，国家法定节假日全休；
3、培训福利：全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练；
4、购房福利：连续2年评为优秀员工，首次购房，公司可提供无息贷款首付金额的30%； 连续5年评为优秀员工，首次购房，公司奖励首付金额的30%；
5、其他福利：全年一次高端旅游（优秀员工可带家属）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。