长沙[切换城市]
岗位职责1、负责店面及区域的销售工作开展;2、公司经营理念经营模式整个经营流程;3、根据公司营销战略,开展区域的开拓工作;4、负责协调管理实体店铺员工工作及店铺经任职资格1、大学专科以上学历,2年以上销售经验;2、对通讯行业有浓厚兴趣,服务意识强,学习能力强;3、有领导能力,独立创业或担任过店面店长或店助者优先考虑;4、头脑灵活,应变能力强,能吃苦耐劳善于交谈,有一定协调能力;5、能够承受一定的工作压力
职位描述: 1.主理所在城市的小米汽车交付中心日常运营,包括但不限于人员,场地,任务目标和对外事务; 2.负责搭建所在城市的交付中心对设定的交付目标直接负责; 3.对交付质量和满意度直接负责; 4.负责筹备交付中心的建立,人员招聘,基建支持等。 职位要求: 1.有丰富的汽车交付中心管理经验; 2.有丰富的汽车交付经验; 3.有丰富的团队管理经验; 4.很强的沟通能力和处理突发事件能力; 5.能以经营性思考和解决问题; 6.有较强的创新思维能力; 7.新能源车企交付经验尤佳。
岗位职责:
1、全面负责店铺的管理工作、提升门店业绩和盈利,配合公司的各项营销策略落地实施;
2、负责店铺运营管理、品牌形象管理及货品管理;
3、搭建店铺团队建设及人员管理。
任职要求:
1、连锁便利店半年以上副店/店长工作经验;
2、熟悉店铺日常管理、人员管理、商品陈列管理、客户沟通等,具备经营思维、成本管控意识;
3、强沟通能力、执行力、抗压能力、责任心和驱动力。
工作职责1、协助店长完成门店销售相关的营运指标; 2、处理门店日常事务,包括会员管理、商品管理:请货调货,上架、人员管理:排班,店员着装,财务管理:毛利率,销售指标;活动促销营销布置,客情维护; 3、协助店长处理客情关系,及门店相关外联事宜。任职资格1、学历要求:统招***应届本科(含专升本),药学、中药学、制药工程等医药相关专业; 2、能力要求:活泼外向,有较好的沟通能力;热爱零售,有较高的情商和逆境商;勤奋务实,有较好的抗压能力;目标感强,有良好的学习能力长沙、株洲、湘潭、岳阳、娄底、宁乡地区均可
岗位职责:1、负责管辖区域门店销售运营指导工作,能提出有效的营销方案,完成销售任务2、负责筹备新店事宜跟进(开业促销方案、商品陈列、店内设备等)3、负责管理区域门店人员的调动、培训、晋升、考核管理工作:4、QSC:负责管辖门店QSC执行情况进行检查,提高QSC执行标准任职资格:1、1年以上连锁行业单店管理或者多店管理经验,营运基础扎实;2、具备较强的逻辑思维和门店运营思维;3、诚信正直,极强的原则性,责任心强;福利待遇:五险一金,国家法定节假日晋升路径:大店长—运营经理—运营总监
岗位要求:1、督促和协助店员做好商品上货、陈列、店内卫生、超市收银,确保正常营业;2、熟悉连锁门店的运作流程;3、具有高度的统筹思维,达成公司对各门店的营运指标;4、诚实正直、品行端正、责任心强,肯吃苦,有激情且执行力强;5、高中以上学历,年龄在18-40岁,有2年超市工作经验者优先。薪酬标准:4K--8K福利待遇:餐补 包住;月休4天;中国传统节日礼品发展方向:直营店店长;连锁门店经理...工作优异可晋升为店长→区域督导→经理
岗位职责: 1.负责酒店的营业收入 2.负责酒店日常运营标准化检查 3.负责招聘酒店附近区域的兼职客房打扫 4.负责接待周边社区,消防等单位的检查 5.负责门店资产盘点和成本把控 6.负责客户例外事件的处理 任职要求: 1.具备门店营销经验 2.35岁以下,大专及以上学历,有销售经验/门店经验可放宽要求 3.熟练使用办公软件及电脑操作 4.良好的客户服务意识,危机公关处理能力,细心,责任心强 上班时间:每日在岗时间不低于8小时,具体时间根据门店营业情况进行拟定
岗位职责:1、全国定向培养,线下门店带教;2、专业技能提升,实现人生理想。岗位要求:1、35岁以下,身体健康,五官端正,2020年-2023年退役军人优先2、具有良好的语言表达能力和沟通能力3、高潜力、吃苦耐劳、富有挑战与奉献精神、有责任感的退伍军人,在部队服役2年以上并担任班长或副班长以上职务优先4、服从全国调配优先
1、配合运营总监完成销售目标的达成。 3、负责淘宝等网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销进行推广,达到降本增效的效果; 5、负责网店的营销管理,包括网店流量,订单等效果数据统计分析等; 6、负责针对顾客、市场、购买过程中的问题,及时调整。 任职要求: 1、大专及以上学历,1 年以上网店工作经验,会美工及详情页排版; 2、熟悉较淘宝等网店平台操作及推广模式;并能制定相关的计划,能独立完成淘宝平台的产品管理流程;强的数据分析能力;提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标; 3、熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用; 4、有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休、不加班
【有竞争的薪资水平】4200-4500元/月 季度绩效奖金,试用期全额工资【潜力比学历更重要】不看专业、不论经验,大专及以上学历均可(接受应届毕业生)【兴趣是最好的老师】想快速晋升发展,最快18个月发展到餐厅经理!餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(6个月)→餐厅资深副经理(6个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。【快乐工作快乐生活】快乐企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)上班地点就近分配职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、通讯补助、周末双休、项目奖金职位亮点:六险一金,月休8天,就近分配
岗位职责:全面负责天劲大药房直营门店的经营及管理工作:1、结合公司战略目标,制定门店的年度目标及经营方针;2、完善门店销售运营机制;3、负责门店排班、日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作;4、负责门店营销活动的组织与执行,分析追踪每月营业情况,完成公司下达的各项指标;5、规范门店管理规章制度和服务操作流程,提升顾客购物体验及复购率;6、负责门店突发事件的处理。岗位要求:1、大专及以上学历,药学相关专业,有执业药师资格证;2、1年以上大型连锁企业店长工作经历;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
1、大专及以上学历,电子商务相关专业,年龄20-40周岁; 2、负责京东店铺日常维护,独立操作店铺,能自主制定并开展店铺推广方案相关工作; 3、负责平台各类促销活动策划、推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司制定的目标; 4、负责后台每日数据的监控; 5、负责平台渠道关系维护,推进店铺销售目标及方案落地;
岗位要求:1、身体健康,五官端正,2020年-2023年退役军人优先2、具有良好的语言表达能力和沟通能力3、高潜力、吃苦耐劳、富有挑战与奉献精神、有责任感的退伍军人,在部队服役2年以上并担任班长或副班长以上职务优先4、服从全国调配优先岗位职责:1、全国定向培养,线下门店带教;2、专业技能提升,实现人生理想。3、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任;4、根据公司经营发展战略,有效完成公司销售指标;5、负责公司相关政策及制度的执行与宣传,并组织实施。福利待遇:1、五险一金2、带薪年假3、餐补、内购、生日和节假日福利4、完善的晋升机制和全方位发展平台5、定制化培养,一对一带教。
岗位职责:1、根据区域年度、季度、月度目标,合理制定团队相应年度、季度、月度目标并完成;2、负责本团队人员的招聘、培训、对本团队各项指标(空置率等)负责;3、负责团队人员日常出勤管理;4、负责团队月、周、日会,下达区域及公司相关规定,并监督执行;5、负责本团队日、周、月相关数据的统计和分析,并做出相应调整。任职要求:1、有房地产(公寓租赁、包租行业)从业经验或者长沙本地中介从业经验2、有团队管理经验优先3、能有团队基础,2-3人即可4、雨花区、天心区各招募两名团队店长待遇:综合收入2-3w/月,优秀团队长可以达到3-5w/月。
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