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任职要求:1、学历:英语专业或教育相关专业优先2、素养:具备良好的团队精神、有责任感,对学生有耐心工作内容:1、给学生听写单词;2、 每日汇总学生的学习情况并进行及时反馈;3、完成临时工作。
招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、竞争、择优的原则。 1、具有中华人民共和国国籍、无违法犯罪记录,个人征信良好,品行端正。 2、省市级名特优级教师,省市级学科带头人,省市级骨干教师称号,省市级优秀班主任,市级以上教师技能大赛一等奖获得者。 3、在专业和教学方面有突出特长者。 4、本科及以上学历,具备全日制学校5年以上教学经验,持有相应学科教师资格证。 5、小学教师年龄在35岁以下,初中教师年龄在45岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、竞争、择优的原则。 1、具有中华人民共和国国籍、无违法犯罪记录,个人征信良好,品行端正。 2、省市级名特优级教师,省市级学科带头人,省市级骨干教师称号,省市级优秀班主任,市级以上教师技能大赛一等奖获得者优先。 3、在专业和教学方面有突出特长者优先。 4、本科及以上学历,具备全日制学校3年以上教学经验,持有相应学科教师资格证。 5、小学教师年龄在35岁以下,初中教师年龄在45岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
一、招聘条件 1、身体健康,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,善于合作。 2、本科及本科以上学历。 3、年龄45周岁以下。县级以上学科带头人、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者年龄限制可适当放宽。 二、招聘流程 1、先投一份电子简历至邮箱:43379087@qq.com,学校根据应聘资料进行初选,对入选的应聘教师电话通知面试的时间。 面试当天报到时,应聘者携带身份证,毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、荣誉证书等证件和两张免冠一寸照片 公室办理面试报名手续。 2、面试。先笔试(音体美信息不笔试,只看专业素养),再无生上课。 3、面试合格后签定劳动合同。 三、招聘地点 合肥卓越中学 校址:合肥市新站区魏武路与怀远路交叉口(乘25路公交车到“东园”站下)。
1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱生敬业,身体健康,服从安排。 2. 具备与招聘岗位相应种类的教师资格,要求普通话水平达二乙及以上等级,具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。 3. 骨干教师年龄要求50周岁以下,在相应学段任教3年以上,教学效果好,学生、家长、社会评价高,能熟练运用信息化教育教学技术。 4. 符合下列条件者,优先聘用,待遇从优: (1)有正高级、特级或高级教师职称的,或者获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、名师工作室主持人等称号的; (2)有教育教学管理经历,担任过学校教研组长、年级组长以及有三年以上班主任工作经历的 报名材料 本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》等。报名审核时需提供以上材料原件,并交复印件1份。 注意: 以上报名资料均在面试现场提交和查验,应届毕业生相关资料可入职前提供。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假,一律取消其录用资格。 招聘流程 应聘人员可将个人简历及相关证明材料的电子档打包,以“学段 学科 姓名”命名,如“初中数学张明”,并以“学段 学科 姓名”为邮件主题,投递至25746459@qq.com;或添加微信15974256548,发送个人简历及相关材料。 对资料进行初审,初审通过后约定时间试教、面试。 面试、体检合格,签订劳动合同。
1、应聘教师需具备高中教师资格证,本科及以上学历,具有较强的教育教学能力及班主任管理经验的教师优先﹔ 2、应聘教师需热爱教育事业,性格开朗大方,工作积极主动,有教育情怀与担当。
招聘在校大学生或研究生(日语相关专业,有N1证优先),主抓日语学生过关, 协助正式教师提分,2024.4--2024.6两个月
职责描述: 1、负责对公司平台订单进行处理; 2、负责查询同行发送邮件,负责将紧急订单及时发到酒店及跟进确认; 3、 负责电话口头单的预订,及时跟进确认房间,积极帮助酒店和同行解决订房过程中出现的问题。 任职要求: 1、音色好,口齿清楚,普通话及英语标准、流利,英语四级以上 2、应届毕业生优先 3、具备电脑使用基础,可熟练操作OFFICE系列办公软件; 4、工作时间主要是晚上,八小时工作制(12:00—8:00),提供住宿,周末双休
1、学前教育专科及以上学历,具有三年以上相关经验。具备教师资格证。 2、身体健康,气质良好,普通话标准。 3、有国际教育经验者优先。 4、工作地点:宁乡/长沙县 专业要求:幼师老师学前教育专业、英语教师英语教育专业毕业。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开考试、严格考核、择优聘用。 教师岗位: 1、具备本科及以上学历的应往届毕业生;应聘人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历,以省级以上教育行政部门认定的结果为准并根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名,可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历; 2、具备相应学科高中教师资格,所持教师资格证的任教学科与报考学科一致; 3、具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书, 4、优秀骨干教师系列年龄在50周岁以下(高级及以上教师可放宽年限)。 宣传专干: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁。 2、专业不限,新闻学、教育学、心理学、教育技术学专业优先。 3、文字功底扎实,具备撰写新闻稿和新媒体文章的能力。 4、具有一定的摄影摄像及图像处理能力,会使用基本的修图、视频剪辑制作软件。 5、熟悉新媒体运营,有微信大号运营经验优先。 学工干事: 1、年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,熟悉并热爱学校工作; 2、遵纪守法,品行端正,作风正派,有良好的职业素养,责任心强; 3、能熟练操作excel、word等办公软件,具有一定的文稿写作编辑能力; 4、服从工作安排,有团队合作精神,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力和服务意识; 5、必须有学校德育工作经验,要求男性。 福利待遇 1、教师岗位薪资待遇12-30万/年;其他岗位8-10万/年 2、学校为老师统一购买五险一金; 3、学校提供免费工作餐、住房补助、通讯补助等; 4、青年教师入职后纳入学校青蓝工程培养计划,为教师专业发展,继续教育,职称申报等提供优质服务; 5、教师子女就读我校,享受我校优惠政策。 应聘材料 个人简历一份、身份证复印件(正反面)一份、个人一寸照、学历证、学位证、教师资格证、职称证书、普通话等级证、计算机等级证及其他资格证书、获奖证书的原件和复印件等。 应聘人员提供的证件、证书、证明等应聘材料必须真实可靠,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消录用资格,一切责任由应聘者承担。 招聘流程 1、报名:邮箱报名:将个人简历发送到邮箱,邮件命名为“学科-姓名”。 2、面试:学校将根据简历投递情况,进行资格审查,确定入围名单,以短信或电话方式通知,应聘者持应聘材料按时到学校参加笔试、试教、面试。 3、录取:根据笔试、试教、面试综合考核,确定聘用名单。学校以短信或电话方式通知并签订聘用意向协议书。 4、体检:自行体检,费用自理。 5、聘用:体检合格者双方签订正式劳动合同。
1、全日制硕士研究生学历,英语相关专业。 2、年龄在35周岁以下,名优骨干教师年龄可放宽至45周岁。 3、具备高级中学英语教师资格证,应聘岗位与《教师资格证书》上的学科专业一致。 4、普通话水平达到二级甲等及以上。 5、身心健康,师德高尚,热爱教育事业。 6、有高中班主任工作经验者有限。
工作职责:
任职要求:
1、学历要求:对口专业硕士学历(本科毕业者需有三年相关工作经验)。 2、英语要求:学科老师英语要求6级或雅思6.5;英语老师英语要求雅思7.5及以上或托福110以上或SAT1550以上。 3、工作经验:有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。 4、德育经验:有德育主任经验,班主任工作经验者优先。
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