岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历年龄18-25岁之间，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
7、素质要求：（1）沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；（2）主动性：在没有监督的情况下自主完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力，并且帮助他人解决工作中的问题。
福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。3、当月生日人员享受生日奖金；五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。 6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。薪资构成：
　　岗位工资+全勤奖+工龄工资+交通通讯补贴+健康补贴+绩效奖金 +年终奖金
面试时间：上午9：:00——11:30 下午：14：00——17:00其他时间不予面试。
如有意向者，可以直接与集团人力资源部取得联系，集团所有工作人员真诚欢迎您的加入，非诚勿扰！
　 不论您入职时间长短，只要您能在这批毕业生中表现优异，下一个晋升的对象就是你
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