晋升空间：销售代表——部门主管——副经理——经理——总监（提升经理 1-2年）

培训学习：人际沟通能力、演讲能力、行销能力、谈判能力、自我调节能力、决策力、创新能力、领导力、团队管理能力等

岗位要求：1.男女不限，16-25岁之间，未婚，学历在初中以上，无需经验（有经验更好），前期会有主管，带无不良嗜好即可。
2.热爱销售、敢于挑战高薪，自信积极上进、有责任心，沟通能力强，有团队合作精神。
3.能够适应团队出差。
待遇：2400底薪+提成+奖金+补贴。包住。

集团提供了广阔的发展空间和平台。引用了国际先进的管理体制和完善的培训机制，并拥有自己的商学院和培训机构。
1、每年至少举行3-5次集团商学院培训，国际级讲师团授课，费用全免。
2、公司提供丰富的福利待遇，每年组织多次免费国内及国外旅游。
3、公司提供广阔的发展空间和平台，公平、公正、公开的晋升机制。
4、提供零风险的创业平台。集团已培养了上百名职业经理人分布在全国各城市。