职位描述
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职位描述：
工作内容：1、负责公司招聘、入职、离职、升职手续；制作工资表、负责员工福利绩效考核、办理员工社会保险、建立维护人事档案。
2、协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务。
3、制定执行公司规章制度，协调部门关系，做到上情下达下情上报。
职位要求：1、两年以上工作经验，有良好的组织能力、沟通能力。形象气质佳。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件
工作时间：周一至周六，朝九晚五。
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