职位描述：
职责描述：
1、 oe知识及工具的培训、宣传；
2、 oe-tracc推进的统筹、规划、跟进和进度&效果掌控；
3、 年度推进计划中培训、研讨和支持的统筹协调；
4、 内部顾问及专家支持；
5、 风险识别及化解；
6、 oe改进卡/建议卡全员参与推进 ；
7、 借oe评估及诊断工作坊的推进，发现项目机会点，并筛选形成改善项目，持续改进提升 ；
8、 协助工作现场人员发现改善机会，指导并协助工作场所改善活动的进行 ；
9、 员工oe认证和能力提升的推进 ；
10、 工厂各区域/跨工厂最佳实践分享与宣传；
11、 对外沟通、交流、资源获取；
12、 协助集团其他厂oe-卓越运营推进工作 ；
13、 随时完成上级领导下达的各项指标及任务。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验；
2、精通精益管理、六西格玛、dmaic结构化问题解决等oe工具和理念，能熟练运用问题解决工具；
3、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力以及项目管理能力；
4、原则性强、逻辑思维能力强；