职位描述
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岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司行政后勤类相关工作;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
7、上级领导临时交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,具备人事行政2年以上工作经验;
2、能熟练操作word , excel、ppt制作等办公软件及办公设备;
3、对人力六大模块至少熟练实践两大模块其中包含招聘版块;
4、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
5、有责任心,做事用心、踏实、细致。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护