岗位职责：
1、组织开展少儿课程的招生，参与会议营销全过程
2、为家长提供完善的课程咨询及服务跟进，完成招生指标；
3、进行的多元智能测试与分析，分析孩子学习天赋，引导家长参与报读课程；
4、与家长通过电话短信、做好客户维护工作；
5、开发新客户，为后续签单提供条件。
任职资格：
1、热爱教育培训行业，男女不限；
2、热情开朗，沟通能力及应变能力强，能承受一定的工作压力并期待稳定工作环境者；
3、工作认真、负责、踏实，有客服经验者优先考虑；
4、良好的服务意识，善于发掘学员的需求并为学员及时提供专业的服务；
5.形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强；
6.具备团队合作精神，有良好的客户服务意识和学习能力，吃苦耐劳，内驱力强。
福利待遇：
1.员工活动、各带薪假；
2.年度旅游；
3.完整的职业培训；
4.完善的晋升机制。
如果有丰富同行经验，有营运管理资质可面谈