职位描述
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岗位职责:
1、负责课程及产品的推广宣传工作
2、协助完成各类活动的落地实施,拓宽市场渠道
3、负责开发学员及目标达成落实工作;
4、负责市场及招考流程政策调查分析,信息收集,数据反馈
5、协助上级开发及维护各大业务单位关系
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 大专及以上学历,专业不限
2、 性格积极向上,较强的亲和力,能吃苦耐劳
3、 具备良好的沟通能力和语言表达能力
4、 工作积极主动,有耐心和责任心,团队合作意识强
5、 热爱教育培训行业,愿意从事市场工作
工作时间:
8:20—12:00,13:30—17:30(秋冬季)
8:00—12:00,14:00—17:30(春夏季)
【晋升空间】
销售方向:专员—组长—主管—主任—分校校长
职能方向:专员—组长—主管—副主任—主任
多维发展:项目中心、运营中心、培训中心等
晋升周期6—9个月,晋升考核公平公开
福利体系:
1、薪酬待遇:基本薪资、岗位激励薪资、月度高额绩效奖金与苹果电脑、ipad奖励、年终奖金、全勤奖,话费补贴,年薪10万以上;
2、基本福利:社会保险(含意外保险)、住房公积金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天,国家法定节假日全休;
3、培训福利:全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练;
4、购房福利:连续2年评为优秀员工,首次购房,公司可提供无息贷款首付金额的30%; 连续5年评为优秀员工,首次购房,公司奖励首付金额的30%;
5、其他福利:全球性高端旅游(优秀员工可带家属);孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。