职位描述
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岗位职责:
1、负责销售团队全面的专业培训指导;
2、负责开发新的销售渠道以及在实施执行过程中对下属指导督促;
3、负责根据目标任务进度督促落实;
4、完成各项宣传及推广方案的完成,并参与过程中的讨论和研判。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销类相关专业;
2、三年以上的销售领域的工作经验,
3、两年以上的销售团队管理经验;
4、具有一定市场营销的理念;
5、有相关培训领域销售管理工作经验者优先。
工作时间:
夏季:8:00——12:00,14:30——18:00
冬季:8:20——12:00,13:30——17:30
福利体系:
1、薪酬待遇:基本薪资、岗位薪资、月度高额绩效奖金与ipad奖励、年终奖金、全勤奖,话费补贴,年薪10万以上;
2、基本福利:社会保险(含意外保险)、住房公积金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天,国家法定节假日全休;
3、培训福利:全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练;
4、购房福利:连续2年评为优秀员工,首次购房,公司可提供无息贷款首付金额的30%; 连续5年评为优秀员工,首次购房,公司奖励首付金额的30%;
5、其他福利:全年一次高端旅游(优秀员工可带家属);孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。