岗位职责： 1、从事楼宇的销售、租赁、招商及相关衍生业务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、采取各种措施积极开发房源和客源； 4、陪同客户看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 5、售后服务的跟进及长期客户的维护。 任职要求： 1、形象良好，综合素质较高，表达能力强，具有良好的客户服务意识； 2、具备一定的市场分析及判断能力，期望挑战高薪； 3、具备良好的语言表达能力及沟通技巧，要求较强的团队精神和客户服务意识； 福利待遇： 无责任底薪(2000元--3500元)+高额销售提成50%——70%+各项激励奖金+带薪培训+法定节假日+带薪病假 按照销售额的增涨提成随之增涨（阶梯提成） 例如：按照具体完成金额提（需扣除20%公司运营成本） 　　　完成30000及以下,按照50%即为：30000*0.50=15000元 　　　完成3000150000,按照60%即为：20000*0.60=12000元 　　　完成50001以上,按照70% 晋升路线 试用置业顾问——初级置业顾问——中级置业顾问——高级置业顾问——客户经理——初级店长——中级店长——高级店长——分区经理——区域经理——高级区域经理——营业总监——营业总经理。