工资福利待遇：1.无责底薪2500至5000（试用期和正式期）+高提成+高奖金，月均收入5000到8000，具体薪酬面议。⒉六天八小时工作制。⒊试用期三个月，实习期满后按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险。4.员工年终奖金，完成公司销售目标年底参与分红等。5.公司每年组织免费旅游二次。岗位职责：⑴.在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。⑵.热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。⑶.依照部门分配的销售目标制定本市场销售预测及销售计划，确保完成分配的销售目标。⑷.按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等）确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。⑸.依照公司财务政策负责及监督及时催收货款，确保货款安全及时回收。⑹.依照业务团队能力现状协助领导制定部门培训计划，提升团队业务能力，促进业务增长。⑺.不断学习行业知识，不断提高业务素质。⑻.遵守职业道德，保守商业机密。⑼.结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。⑽．按照部门上级领导要求完成交代的其他临时任务。招聘要求：⑴．男女不限，女士优先，大专及以上学历、20-28岁；持本人有效证件；上进好学，服从管理，要有高度的责任心及团队合作意识。⑵．对于销售岗位具有极大的热情，具有吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的进取精神和抗压能力。⑶．具有良好的口头表达能力和谈判沟通能力等⑷．网络专业及能看懂机械制图的优先考虑。⑸．优秀大学生优先考虑，有社团院系学生会、团委成员优先考虑。⑹.完成公司销售目标年底参与分红。