职位描述
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1、负责公司制度建设和管理。根据公司及业务发展需要,拟定公司总经理议事规则及制度建设、会议管理、督办管理等各项规章制度,并贯彻执行;
2、协助行政主管制定企业发展战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解。追踪公司计划执行情况,定期形成计划执行情况分析报告,并根据实际提出建议;
3、负责公司重要文件拟写。根据公司管理需要,拟写各类半年、年度总结、计划;拟写工作报告、领导讲话及汇报材料等重要文件;
4、会议管理。根据公司会议管理规定,组织召开公司总经理办公会和其它公司重要会议;完成会议议题收集、资料汇总、会议通知、会议记录、纪要起草及签发等工作;
5、完成领导交办的其他工作。