职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
（一）、岗位职责
1、负责建立职场完整的培训管理体系，制定各层级人员培训管理制度，确保各岗位人员的上岗资格；
2、对新入职人员进行全面的培训；
3、通过组织各层级管理人员培训班不断提高管理人员的综合管理能力；
4、完成其他相关培训工作。
（二）、任职资格
1、大专学历或以上，营销管理或保险等相关专业；
2、从事金融行业相关培训工作者优先；
3、较强的语言表达能力，普通话标准，声音甜美；
4、具备良好的沟通能力和执行力，工作主动、认真、细致、沉稳，富有责任心，有良好的团队精神及服务意识。
（三）、工资待遇
1、试用期2800元/月，转正后3000元/月
2、转正后购买五险一金。
3.享受国家法定节假日。
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