职位描述此岗位要求应聘者拥有非常丰富的少儿英语互动教学经验及对行政工作感兴趣，建议您考虑清楚再投简历，以免耽误您的宝贵时间。

Highly competitive salary
有竞争力的底薪+五险+每月绩效工资+节日补贴 = 月薪5,000-6,000元
Full social welfare and normal days off
完备的社会保险，一周双休，节假日休息，每周40小时工作制，无需加班
Highly professional training for the position
完善的岗位培训机制
Paid annual vacation and award trips
带薪年假及奖励旅游

Careers Plan:
Chinese Teacher Trainer教学专员
Deputy School Manager 校区主管助理
School Manager 校区主管
Deputy City Manager 城市主管助理
City Manager 城市主管

岗位职责：
1.熟悉少儿英语教学内容和完整的少儿英语教学体系；
2.负责安排课程表，包括外籍教师及中方老师的排班表；
3.协助安排外籍教师及中方老师的面试；
4.协助外籍教师进行必要的教学计划安排以及其他行政工作；
5.负责外籍教师及中方老师的在职培训，并协助校长对新进教学员工的培训；
6.向校长汇报所有关于学生和教室管理的事宜；
7.参与必要的教学相关活动、市场推广活动或机构的社会活动，负责支持相关的市场/销售活动。

岗位要求：
1.大专及以上学历，英语、幼教、学前教育等相关专业，本人必须是非常优秀的幼少儿英语教师；
2.优秀的组织能力与时间掌控能力， 善于沟通；
3.责任心强，有耐心，积极热情；
4.喜欢小孩，热爱教育事业并有相关工作经验；
5.优秀的英语能力和中文水平，口语流利。