湖南众益文化传媒股份有限公司
湖南众益文化传媒股份有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
200-499人
公司性质:
公司行业:
广告·会展·公关
公司地址:
湖南省长沙市岳麓区潇湘中路一段208号柏宁地王广场南栋6f
公司网址:
联系人:
文高永权
联系方式:
公司介绍:
湖南众益文化传媒股份有限公司是一家拥有自主知识产权的专业媒体机生产和媒体运营的大型传媒企业。2007年经湖南省首届湘商大会招商引资回湘发展,在湖南省委、省政府及有关部门的大力支持下,公司坚持以科学发展观为指导,积极进取,不断开拓。自成立以来已在湖南市场投入资金上亿元,成为湖南省同类媒体行业中短期投入最大、发展速度最快的企业。公司于2015年1月30日挂牌上市,股票代码:831882。
公司总部设在湖南长沙,旗下拥有高端楼宇广告、户外大牌、机场广告、高尔夫led媒体等资源,同时还在海口、三亚等地的核心商业区域拥有数万平方米的户外媒体广告资源。形成了立足长沙,多点齐下,覆盖全国的战略发展布局,立志成为全国最具影响力的文化传媒企业。
公司秉承“诚信、勤奋、专注、创新”的企业精神,影响天下有影响力的人。想在客户前面,做到客户心里,超出客户满意。让客户的投入产生超出想象的价值,让客户的品牌成为万众瞩目的焦点!
公司下设人力资源中心、企划设计部、客户服务部、研发中心、财务中心、营销中心、媒体开发中心、媒体运营中心、电子商务中心、总经办,并拥有一大批资深电子工程师、机械工程师、程序设计师、平面设计师、营销策划师等专业技术骨干人才,形成了媒体研发、媒体开发、信息发布、营销策划、设计制作、媒体资源销售、客户服务等一条龙的专业团队。
众益传媒旗下控股子公司包括:众益(海南)文化传媒有限公司、众益(北京)文化传媒有限公司、众益(上海)文化传媒有限公司。
湖南众益文化传媒股份有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、负责客服部工作标准及流程的制定;
2、负责客户回访、客情维系,定期向上级汇报工作状况和进展情况;
3、建立完善的客服考评体系,制定各级岗位目标考核指标,提高客户服务工作效率;
4、负责客户服务团队建设,包括人员培训、指导、监督、考核;
5、对各项数据进行统计汇总,协同市场部共同制定营销方案。
任职要求:
1、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任心;
2、极强的语言沟通能力,能够与客户进行高效率交流;
3、逻辑思维能力强,富有团队合作精神;
4、有团队管理经验,善于团队打造和激励。
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2019/11/20 2:07:38
人数:0      学历:6      地区:长沙,岳麓区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、协助业务部门做好销售后勤工作,包括上下刊流程、合同的审阅存档管理、报表的统计制作、拟定对外函件等;
2、与公司业务部门客户做好合同执行过程中的对接,并对客户做好售中售后服务,包括电话回访、必要时上门拜访等;
3、对微信服务号的客户服务类问题进行处理;
4、对客户资料进行收集整理;
5、完成部门其他临时性工作。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,懂得交流,情商较高;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有较强的责任心和积极的工作态度;
5、具备优秀的团队协调能力,具有创新思维,对服务有自己的见解。
6、应届毕业生亦可。
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2019/11/27 12:10:47
人数:0      学历:6      地区:长沙,岳麓区
岗位描述: 职位描述:
职位要求:
1、负责微信小程序的开发和维护工作,熟悉微信平台接口及微信小程序功能研发;
2、负责公司项目网站的前端开发;
3、配合后端完成接口调试,能独立开发微信小程序公用模块以及相关业务需求;
4、优化网站前端功能设计,解决各种浏览器及手机的兼容性问题;
5、根据业务需求,能设计并实现技术解决方案;
6、参与产品开发并参与讨论用户体验;
7、负责微信小程序和网站上线后的前端优化和迭代开发。
任职要求:
1、2年以上项目开发经验,能根据需求快速开发微信小程序;
2、对微信公众号与小程序接口开发有较深理解,熟练掌握微信开发平台;
3、精通wxml、wxss、html5、css3、javascrip、ajax等前端技术,对当前前端主流技术angular、vue.js、react其中一种有项目经验者更佳;
4、能根据交互原型和ui设计图完成前端功能实现;
5、良好的学习能力和团队合作精神,逻辑思维强,善于沟通交流;
6、有微信小程序项目开发经验者优先。
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2019/11/24 18:17:27
人数:0      学历:7      地区:长沙,岳麓区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、负责客服部工作标准及流程的制定;
2、负责客户回访、客情维系,定期向上级汇报工作状况和进展情况;
3、建立完善的客服考评体系,制定各级岗位目标考核指标,提高客户服务工作效率;
4、负责客户服务团队建设,包括人员培训、指导、监督、考核;
5、对各项数据进行统计汇总,协同市场部共同制定营销方案。
任职要求:
1、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任心;
2、极强的语言沟通能力,能够与客户进行高效率交流;
3、逻辑思维能力强,富有团队合作精神;
4、有团队管理经验,善于团队打造和激励。
我们是一个年轻积极向上的团队,只要你有想法,有野心,有能力,这里将会给您更好的薪酬和晋升发展空间!
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2019/10/21 14:05:21
人数:0      学历:7      地区:长沙,岳麓区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、协助行政人力总监建立和完善公司人力资源相关制度,并执行落实;
2、按照各部门的招聘要求,发布招聘信息和更新,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、转正、离职、调岗、调薪手续等相关工作;
4、负责公司员工劳动合同签订与续签以及oa流程等人事日常管理工作;
5、建立和维护好人事档案合同、公司花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
6、负责各部门绩效考核收集、分析、统计工作;做好员工考勤管理,并核查各部门考勤执行情况,并按要求做好人事报表,提交到行政人力总监审核签字再将表交到财务部做员工工资表,保证员工工资的按时、准确的计发;
7、协助人事主管核定公司人力资源相关费用预算方案,核定公司工资、奖金、福利、培训等人工成本费用;
8、协助人事主管做好员工培训工作以及员工关系等模块的执行工作;
9、负责公司社保、公积金的申报、缴纳、年审,员工关系的管理工作;
10、及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。
任职资格:
1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历。
2、三级人力资源管理师资格证,一年以上同岗位相关工作经验,熟悉办公软件使用能力、网络基本应用能力;
3、具备一定劳动法律知识及人力资源管理六大模块专业知识,具备较强的执行力、沟通能力、应变能力及一定的独立开展工作能力4、了解现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法律法规;
5、20-25岁,性格开朗、勤奋、热情、认真负责,善于与人沟通。
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2019/12/1 18:15:29
人数:0      学历:6      地区:长沙,岳麓区