高校招聘

为持续推进学院中国特色高水平高职学校和专业建设，建设一支数量适当、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越、相对稳定的高水平师资队伍，经学院研究，面向社会公开招聘61名专任教师。现将有关事项公告如下：

一、学院简介

陕西工业职业技术学院是1999年3月经教育部批准、由创办于1950年的国家级重点中专——咸阳机器制造学校改制升格的省属全日制普通高等学校，是西北地区首家由教育部批准改制升格的高职学校。2010年1月，与陕西纺织服装职业技术学院合并组建成新的陕西工业职业技术学院。在七十余年的发展历程中，共培养各类专业技术人才18万余名，为陕西乃至全国装备制造业的发展做出了重要贡献。

2005年学校在教育部高职高专院校人才培养工作水平评估中被评为“优秀”，2011年被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校”，2019年跻身国家优质专科高等职业院校并入选教育部、财政部中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位A档（全国前十），2022年入选陕西省“双高计划”建设单位（A档），2005、2014年连续两届荣膺“全国职业教育先进单位”，先后被评为全国文明单位、全国健康学校建设单位、全国党建工作示范高校培育创建单位、全国高校思政工作创新发展中心、教育部现代学徒制试点学校、教育部教学工作诊断与改进试点院校、教育部“混合式教学试点”单位、教育部“工业机器人应用人才培养中心”建设单位、全国机械行业骨干职业院校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、中国工业优秀单位、全国首批“1+X”证书制度试点院校、中国职业教育就业百强、全国学校艺术教育先进单位、黄炎培职业教育奖优秀学校、高职院校治理体系建设全国50所典型院校、全国高职院校服务贡献50强、教学资源50强、教学管理50强、学生管理50强、实习管理50强、产教融合50强、陕西省先进集体、陕西省文明校园、陕西省平安校园、陕西省工匠学院、陕西省高技能人才工作先进单位、陕西“大思政课”建设均衡发展示范高校、陕西高校思政课虚拟仿真教学创新联盟、陕西省第二批重点马克思主义学院培育单位、陕西高校思政课省级名师工作室、陕西省人才工作目标责任制优秀单位、陕西省首批示范高校就业创业指导服务机构、陕西省首批深化创新创业教育改革示范高校，学校党委被评为“陕西省先进基层党委”，院团委被评为“全国五四红旗团委”。现是陕西省职业技术教育学会会长单位、中国高等职业技术教育研究会副会长单位、全国机械教育教学指导委员会副主任单位、全国校长联席会议主席团成员单位、中国纺织服装教育学会副会长单位、中国职业技术教育学会常务理事单位、中国机械工业教育协会常务理事单位、全国机械行业服务先进制造高水平职业院校建设联盟执行理事长单位、世界职教院校联盟正式会员、国家职业教育师资培养培训基地附设单位、国家信息化建设试点学校、中国机械政研会常务理事单位、鲁班工坊建设联盟副理事长单位、“中国服务外包产教联盟”会员单位、中国教育国际交流协会“百万千项目”院校。更多介绍详见陕西工业职业技术学院主页：http://www.sxpi.edu.cn/index.htm。

二、招聘计划

本次公开招聘61名专任教师，招聘岗位、人数及岗位条件详见《陕西工业职业技术学院2024年专任教师公开招聘计划》(附件1)。

三、资格条件

（一）基本条件与要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策；坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表；具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。

3.符合《教师法》相关规定；具有较强的教学、科研能力；恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。

4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。

（二）学历要求

1.硕士研究生及以上学历学位，国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准；国（境）外学历、学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准。

2.拟聘用的2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书（若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行），凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，取消聘用资格。

（三）年龄要求

硕士研究生：1996年1月1日后出生，含1月1日。

（四）外语要求

英语六级成绩达到425分或雅思达到6.0分或托福达到85分；雅思及托福成绩需在两年有效期内；体育部、美育部岗位不设外语要求。

四、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年6月11日起至2024年6月24日。

2.报名方法：以“姓名+用人部门+岗位编号”为主题，将个人报名资料发至邮箱sxpihr@163.com。个人报名资料为压缩包形式，包含三个文件：

（1）《陕西工院2024年公开招聘报名表》（附件2），文件命名为《姓名+报名表》；

（2）《专任教师招聘附件材料目录》（附件3），文件命名为《姓名+附件》；

（3）PDF格式的个人简历，文件命名为《姓名+个人简历》。

3.注意事项：请将个人报名材料放至同一个文件夹，并将文件夹命名为《姓名+用人部门+岗位编号》，再进行压缩。每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位，且发送邮件后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。如发现重复投递简历或同时投递多个岗位，取消报名资格。

（二）资格审查

人事处及用人部门根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。审查包括资格初审与资格复审。

1.资格初审:报考人员提交报名信息后，由人事处联合用人部门进行资格初审，并将通过资格初审的报考人员名单在人事处官网进行公示。

2.资格复审:通过资格初审的报考人员，须在指定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。资格复审时间及地点在人事处官网发布通知。

（三）考核

本次招聘考核分笔试和面试两个环节，均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试：包括公共基础知识测试和岗位能力测试，各占50%。公共基础测试以笔试形式进行，岗位能力测试以试讲或技能测试形式进行。主要考核应聘者的公共基础知识、教育基础知识、教育法律法规、教师职业道德规范、专业知识素养、技能水平、教学组织能力等。本次招聘开考比例不低于3:1（资格初审通过人数与岗位拟聘人数比例）。考试具体时间、地点要求在学校网站另行通知。

2.面试：应聘者介绍自己的学习背景、实践或工作经历，评委通过随机提问的形式考查应聘者的综合知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、综合素养。

（四）心理测试、体检、考察

根据考核结果确定体检、心理测试及考察的人员名单。

1.通过考核的报考人员按规定的时间、地点和要求进行心理测试及体检，具体安排另行通知。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察:主要考察报考人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习（工作）表现等情况，进一步核实报考信息的真实性、准确性等情况。

（五）公示、聘用

1.根据体检、心理测试及考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在人事处官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2.拟聘人员通过公示后收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续或不服从学校岗位安排的，取消其聘用资格。

3.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

五、有关待遇

人事关系按照人事代理制度管理。薪酬待遇实行同工同酬原则，职称评审、培训培养、继续教育和考核评价享受与正式在编人员同等待遇；入职3年后按照《陕西工业职业技术学院人事代理人员转聘事业编制实施办法（试行）》择优转入全额事业编制。

六、注意事项

（一）学院根据岗位报名情况，分批启动招聘程序。

（二）应聘人员所留联系电话及电子邮箱应准确无误。

（三）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

（四）招聘相关事宜将在陕西工业职业技术学院人事处官网及“陕西工业职业技术学院人事处”微信公众号上发布。

七、联系方式

联系地址：陕西省咸阳市文汇西路12号陕西工业职业技术学院崇文楼1106。

联系人：张老师

联系电话：029-33152894